De l'Homme en Leadership
Public : Décideurs et Top managers exclusivement.
Objectif : Appréhender la fonction décisionnelle sous un jour tout à fait nouveau. Comprendre la charnière entre performance personnelle et performance professionnelle. Comprendre comment s'épanouir dans la fonction décisionnelle.
Principes : Les séminaires managériaux allient deux activités sportives qui servent de fil conducteur lors de l'exploration des facteurs de performance du décisionnaire. Ces deux activités, golf et voile, se complètent en ce sens que l'une est individuelle et l'autre collective. Cette complémentarité fournit le fondement pour un travail complet sur la charnière personnelle-professionnelle. Les séminaires managériaux Holsen Consulting sont conçus comme un ensemble cohérent. Ils peuvent néanmoins être suivis séparément.
| Séminaire managérial ‘Golf' | Séminaire managérial ‘Voile' |
Ce premier séminaire est consacré à l'exploration de ses capacités personnelles face à l'obstacle et porte sur deux points :
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Ce second séminaire est consacré à l'exploration des capacités collectives face à l'adversité. Il s'agit de comparer par le vécu les fonctionnements de deux organisations productives : un équipage qui produit de la vitesse et une équipe dirigeante.
Les éléments abordés sont les suivants : fonctionnement intime d'une structure productive, facteurs de performance individuelle et collective ; leviers de la performance collective, intégration de l'individu dans le collectif, mécanismes de la décision. |
Qu'il s'agisse du séminaire Golf ou Voile, les journées se déroulent de la manière suivante :
1/ Introduction à la journée Golf ou Voile :
- Mise en condition mentale (exercices simples et efficaces)
- Définition des objectifs de la journée
2/ Journée golf ou voile dans un contexte de compétition :
Les entraîneurs de voile et de golf ont un double objectif d'exigence et de performance. Ces deux sports seront abordés selon les principes philosophiques qui animent les séminaires Holsen : c'est sous la contrainte de la performance que hommes et femmes se révèlent.
3/ Soir : Débriefing de la journée
- Débriefing rapide des compétitions de golf ou voile
- Transposition dans le contexte de l'entreprise : coopération, décision, engagement, etc..
- Exploration personnelle de sa performance (individuelle ou dans cadre collectif)
- Détermination des éléments personnels à intégrer pour le futur : une attitude, une nouvelle manière de communiquer, la compréhension d'une émotion
- Détermination des éléments collectifs à intégrer pour le futur : répartition des responsabilités, support et coopération, mécanismes décisionnaires
- Acquisition d'une vraie technique de débriefing : sans jugement, précise et dynamisante
Débriefing du séminaire : Le débriefing des séminaires Holsen Golf et Voile a pour objectif de mettre à la lumière les éléments de dynamique personnelle et professionnelle de chacun.
Ce qu'ils ont pensé de ce séminaire :
« S'il vous fallait tirer l'enseignement majeur de votre travail avec Holsen Consulting, que souligneriez-vous? (Ph.C., journaliste sportif, ex-Figaro) :Personnellement, c'est en termes d'aisance, de facilité, que j'ai mesuré ce que m'avait apporté l'approche de Holsen Consulting. Ce que je sais, c'est que mes sensations, ma façon d'aborder les choses, ont totalement changé.(…) Mais ce qui est certain, ce que j'ai constaté en travaillant pour le triathlon d'Embrun, c'est qu'après ce travail, je n'ai plus jamais douté. Il n'y avait plus aucune place pour le doute dans la préparation. J'étais indémontable. Je savais avec certitude que j'étais sur la bonne voie. Et c'est fabuleux de pouvoir travailler en se disant qu'on ne peut pas ne pas réussir. Que tout oeuvre dans le bon sens. Aucun moment n'est laissé au doute. Le fait de travailler avec Holsen m'a permis d'être moi-même, d'être fière, de me poser. De prendre ma place. »
Béatrice Mouthon, triathlète, Directrice de formation
Béatrice Mouthon, triathlète, Directrice de formation
« L'approche de Holsen est une méthode de coaching complète. Elle analyse les qualités de l'individu et ses points faibles. Et ce qu'elle m'a appris de plus important, c'est d'arriver à reproduire les mêmes qualités d'une course à l'autre. à être régulier. Avant de la connaître, je faisais un jour une bonne course, et le lendemain une mauvaise. Parce que je ne savais pas intégrer ce qui m'avait amené à la performance. (…) Le plus intéressant est que je me sers exactement des mêmes principes pour mes nouvelles activités de promoteur immobilier et de tourisme international de montagne. Je comprends le lien entre les qualités de compétiteur que Holsen m'a aidé à développer et mon style de management. Mon approche des autres aussi bien que mes décisions sont enrichies des mêmes principes simples de performance. Quoi qu'il arrive, une tuile ou une bonne nouvelle, je l'intègre et m'en sers. »
Jean-Pierre Vidal, Champion olympique de slalom, Salt Lake City. Entrepreneur.
Jean-Pierre Vidal, Champion olympique de slalom, Salt Lake City. Entrepreneur.